Seja bem vindo(a) à página de carreiras do Frota 162.
Estamos revolucionando a gestão de multas em empresas de transportes e precisamos de profissionais incríveis .
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POR QUE TRABALHAR AQUI
Sobre Nós
Inovação e Tecnologia: Utilizamos tecnologias de ponta para otimizar a gestão de frotas e reduzir custos operacionais.
Equipe Experiente: Nossa equipe conta com profissionais com mais de 15 anos de experiência no setor de frotas.
Ambiente Colaborativo: Valorizamos um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, onde todos podem contribuir.
Crescimento Profissional: Oferecemos oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento de carreira.
Perfis de Profissionais que Buscamos:
Se você se enquadra nesses 4 perfis, veja uma das vagas abertas e inscreva-se.
Apaixonados por Tecnologia e Transformação Digital
Com Espírito
Empreendedor
Responsáveis e Comprometidos com o Time
Tomem Decisões Baseadas
em Dados
A Minera Talentos foi responsável por me apresentar o Frota 162. Sou muito grato por essa oportunidade em trabalhar em uma empresa que realmente faz sentido para mim!
Ednei Couto
Candidato contratado pelo Frota 162 através da Minera Talentos
Venha fazer parte
do nosso time!
A Frota 162 nasceu com o objetivo de oferecer soluções inovadoras para consultar as infrações e acompanhar a situação dos condutores sobre todo o território brasileiro.
Nosso sistema possui integração com todos os órgãos de trânsito espalhados pelo Brasil.
Nosso objetivo é que, por meio da transformação digital, as empresas de frota consigam reduzir os custos com multas de trânsito.
VEJA COMO VAI FUNCIONAR
Como funciona nosso Processo Seletivo com a Minera Talentos
Envio de Mensagem no Whatsapp.
Você irá uma mensagem no Whatsapp da Minera Talentos onde um membro da equipe irá dar boas vindas e te passar os próximos passos.
Cadastro de
Currículo.
Você fará um cadastro rápido para conhecermos melhor seu perfil profissional. Esse passo será importante para a triagem do perfil.
Acesso a Trilhas de Conteúdos da Frota 162.
Você poderá assistir conteúdos sobre carreiras gravados com Frota 162, e consequentemente, se aprovado(a) na etapa anterior, estará mais preparado(a) para as entrevistas com a empresa.