A cidade de São Paulo se tornou um importante centro para as empresas de recrutamento, por isso, vamos compartilhar neste artigo as melhores empresas de recrutamento e seleção em São Paulo.
Seja você um profissional em busca de novas oportunidades de trabalho ou um empregador em busca de talentos qualificados, encontrar uma empresa de recrutamento confiável é essencial.
Para ajudá-lo nessa busca, preparamos uma lista das 7 principais empresas de recrutamento em São Paulo.
Confira abaixo:
- Minera Talentos: Fundada em 2018 com uma proposta mais voltada para Education Recruitment, a Startup prepara e apresenta jovens profissionais para pequenas, médias e grandes empresas.
Com uma estrutura enxuta, já gerou mais de 5.000 contratações e atendeu gigantes como Stefanini e Magalu.
Após participarem de uma rodada de investimento anjo, estão desenvolvendo um novo conceito baseado na pré qualificação de candidatos, gerando contratações mais rápidas, assertivas e com a maior garantia de contratação do mercado nacional.
Além de ajudarem empresas de diversos setores a contratarem estagiários, jovem aprendiz e candidatos para ocuparem cargos júnior, trabalham em 3 pilares:
– Impacto Social;
– Posicionamento de Marca Empregadora (Employer Branding);
– Mentoria Pós Contratação de seus candidatos para desenvolverem ainda mais esses talentos.
Também possuem testes de soft skills, desafios, acompanhamento constante e gamificação para apresentarem talentos mais conectados à suas clientes. - Robert Half: Em segundo lugar, fundada em 1948, a Robert Half é uma das empresas de recrutamento mais experientes e reconhecidas em todo o mundo.
Com escritórios em mais de 300 cidades em todo o mundo, a empresa oferece serviços em diversas áreas, incluindo contabilidade, finanças, tecnologia, jurídico, recursos humanos e muito mais. - Michael Page: A Michael Page é uma empresa de recrutamento líder em todo o mundo, com uma ampla gama de serviços em áreas como engenharia, tecnologia da informação, finanças, marketing, vendas e muito mais. Fundada em 1976, a empresa tem escritórios em 36 países em todo o mundo e uma forte presença em São Paulo.
- Talenses: A Talenses é uma empresa de recrutamento de grande porte, especializada em recrutamento de executivos e alta gerência. Com foco em áreas como finanças, tecnologia, recursos humanos e vendas, a empresa tem uma forte presença em São Paulo e oferece serviços para clientes em todo o Brasil.
- Page Personnel: A Page Personnel é uma empresa de recrutamento que se concentra em cargos de nível operacional e de entrada em diversas áreas, incluindo finanças, tecnologia, recursos humanos e vendas. A empresa tem uma forte presença em São Paulo e oferece serviços para clientes em todo o Brasil.
- Luandre: Fundada em 1968, a Luandre é uma empresa de recrutamento que oferece serviços em áreas como recursos humanos, tecnologia, finanças, vendas e muito mais. Com escritórios em São Paulo e outras cidades brasileiras, a empresa tem mais de 4.000 clientes em todo o Brasil.
- Adecco: A Adecco é uma empresa de recrutamento global com presença em mais de 60 países em todo o mundo. Com escritórios em São Paulo e outras cidades brasileiras, a empresa oferece serviços em diversas áreas, incluindo finanças, tecnologia, recursos humanos e vendas.
Adecco fecha a lista de melhores empresas de recrutamento em são paulo.
Vantagens de contratar uma empresa de recrutamento e seleção
A princípio, contratar uma empresa de recrutamento e seleção pode trazer diversas vantagens para as empresas, independentemente do seu tamanho e setor de atuação, contudo, você precisa ter ciência dessas vantagens.
Então, aqui estão algumas das principais vantagens:
- Economia de tempo: Com toda a certeza, essa é uma das maiores vantagens de contratar uma empresa de recrutamento e seleção é economizar tempo.
Assim que contratada, a empresa de recrutamento e seleção ficará encarregada de buscar candidatos qualificados, analisar currículos, realizar entrevistas e testes, e selecionar os melhores candidatos.
Dessa forma, a empresa contratante pode se concentrar em suas atividades principais e deixar o processo de recrutamento e seleção nas mãos dos especialistas. - Acesso a uma ampla rede de candidatos: As empresas de recrutamento e seleção têm acesso a uma ampla rede de candidatos que podem não estar disponíveis para a empresa contratante.Desse modo, você poderá ter acesso a talentos qualificados que não seriam encontrados por meio de anúncios de emprego convencionais.
- Redução de custos: Embora possa parecer contraintuitivo, contratar uma empresa de recrutamento e seleção pode, na verdade, reduzir os custos. Isso ocorre porque o processo de recrutamento e seleção pode ser longo e caro.
A empresa de recrutamento e seleção tem conhecimentos, ferramentas e recursos para encontrar candidatos qualificados de maneira mais eficiente e econômica do que uma empresa que não é especializada nesse processo, portanto, isso ajudará diretamente na redução de custos. - Expertise em seleção de candidatos: As empresas de recrutamento e seleção têm especialização em encontrar e selecionar candidatos qualificados.
Elas possuem expertise em avaliar habilidades, comportamentos, personalidades e características de cada candidato, bem como em selecionar o candidato mais adequado para a vaga, mas para isso, é importante você buscar dentro da lista de top empresas de recrutamento em são paulo, pois irá garantir uma maior assertividade. - Garantia de qualidade: Ao passo que o mercado foi evoluindo, muitas empresas de recrutamento e seleção oferecem garantias de qualidade.
Isso significa que, se o candidato selecionado não for adequado para a vaga ou se deixar o emprego dentro de um período de tempo determinado, a empresa de recrutamento irá buscar um novo candidato sem custo adicional, afinal, ninguém quer pagar por uma contratação e ver o candidato ir embora rapidamente.
Por fim, esperamos que tenha gostado da lista de melhores empresas de recrutamento em São Paulo.
As empresas listadas neste artigo são algumas das melhores opções disponíveis para ajudar profissionais e empregadores a encontrarem talentos qualificados e oportunidades de trabalho em São Paulo e em todo o Brasil.
