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Oferecemos para todas as vagas:
Alinhamento Virtual da Vaga
Estará com um Gerente de Contas da nossa equipe para te auxilar do início ao fim da contratação.
Headhunter's Especializados
Segmentados por expertise e localização para a necessidade da sua vaga.
Área do
Cliente
Para publicarmos os perfis, currículos e informações sobre os candidatos coletadas por nossa equipe.
Agendamento e Acompanhamento de Entrevistas
Fazemos os agendamentos de entrevistas com os candidatos, enviamos lembretes e fazemos as confirmações.
Pré Qualificação e Seleção de Candidatos
Transformamos a triagem e pré-entrevistas em processos estratégicos e eficientes.
Garantia de Contratação
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Pague de Acordo com o Salário
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Plano 06 Vagas
R$ 1.250
por vaga
Consultoria de Contratação; Metodologia Outbound 2.0; Headhunter's Especializados;
Pacote Disponível por Tempo Limitado
Melhor Preço
Plano 12 Vagas
R$ 1.150
por vaga
Consultoria de Contratação; Metodologia Outbound 2.0; Headhunter's Especializados;
Pacote Disponível por Tempo Limitado
Plano 03 Vagas
R$ 1.350
por vaga
Consultoria de Contratação; Metodologia Outbound 2.0; Headhunter's Especializados;
Pacote Disponível por Tempo Limitado
Quer fazer apenas uma contratação?
Vaga Individual
R$ 1.500
Disponível por Tempo Limitado
"Nos entregam profissionais já com triagem inicial..."
"A Minera tem nos apoiado muito em novas contratações, reduzindo nosso trabalho e tempo de fechamento de vagas, traz uma facilidade muito grande para empresa principalmente por nos entregar profissionais já com uma triagem inicial e o tempo que levávamos para dar feedbacks aos candidatos reduziu muito. Esta parceria tem sido bem produtiva."
Silvania Carvalho | Gerente de Gente e Gestão Humana na AZ Tecnologia
O que fazemos?
Pré seleção de candidatos, gerando profissionais interessados em trabalhar na sua empresa, 24 horas por dia, 7 dias por semana, para que você contrate de maneira rápida e assertiva. Indicamos apenas candidatos high performance para sua empresa, acabando com sua preocupação em divulgar uma vaga e gastar tempo com candidatos que não tenham fit.
De maneira fácil...
Como funciona?
Entendemos o Perfil da Vaga
Através de anamnese e alinhamento virtual da vaga.
Fazemos Hunting de Candidatos
Dentro de nosso próprio banco de talentos integrado à diversas plataformas de job board.
Pré Entrevistamos e Selecionamos
Com base nos requisitos comportamentais é tecnicos solicitados no onboarding.
Entrega dos
Perfis
em plataforma personalizada
Nossa Equipe
Contamos com uma equipe altamente qualificada com conhecimentos diversos que fazem com que nosso trabalho de recrutamento e seleção seja assertivo para nossos clientes.
Utilizamos Tecnologia de Forma Inteligente no Recrutamento
Nossa metodologia utiliza as ferramentas mais modernas de forma eficaz para te enviar bons candidatos para serem entrevistados.
Behavioral Assessments
Dashboards
Mapeamento de Candidatos
Simuladores e Desafios
Recrutadores Especializados
Marketing
Especialistas em recrutar profissionais para vendas, marketing e publicidade, encontrando candidatos com habilidades em geração de leads, branding e análise de mercado.
Finance Recruiters
Especialistas em recrutar profissionais para o setor financeiro, buscando contadores, analistas financeiros e gerentes de investimentos com habilidades em contabilidade e análise financeira.
Tech Recruiters
Especialistas em recrutar talentos de tecnologia da informação (TI) para cargos como desenvolvedores de software, analistas de dados e especialistas em segurança cibernética.
HR Recruiters
Especialistas em recrutar talentos para a empresa, alinhando candidatos com a cultura e necessidades específicas de cada função
Operations Recruiters
Especialistas em recrutar talentos para funções operacionais, como gestão de cadeia de suprimentos, logística e planejamento de operações.
Healthcare Recruiters
Especialistas em recrutar profissionais de saúde, como médicos, enfermeiros e terapeutas, para hospitais, clínicas e outras instituições de saúde.
Pesquisa de Carreiras
| Carreira | Descrição |
|---|---|
| Engenheiro de Software | Desenvolve, testa e mantém software. |
| Analista de Dados | Analisa e interpreta dados para ajudar na tomada de decisões. |
| Designer Gráfico | Cria designs visuais usando software de design gráfico. |
| Gerente de Projeto | Planeja, executa e finaliza projetos de acordo com prazos e orçamento. |
| Consultor de Negócios | Oferece consultoria para melhorar os processos de negócios. |
| Marketing Digital | Desenvolve estratégias de marketing online. |
| Especialista em Recursos Humanos | Gerencia processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. |
| Administrador de Redes | Gerencia e mantém redes de computadores. |
| Advogado | Oferece consultoria jurídica e representa clientes em processos judiciais. |
| Contador | Gerencia contas financeiras e realiza auditorias. |
Pesquisa de Carreiras
| Carreira | Área |
|---|---|
| Diretor de Marketing | Marketing |
| Gerente de Marketing | Marketing |
| Coordenador de Marketing | Marketing |
| Analista de Marketing | Marketing |
| Especialista em Marketing Digital | Marketing |
| Gerente de Conteúdo | Marketing |
| Redator Publicitário | Marketing |
| Gerente de Mídia Social | Marketing |
| Designer Gráfico | Marketing |
| Diretor de Arte | Marketing |
| Gerente de Relações Públicas | Marketing |
| Especialista em SEO | Marketing |
| Especialista em SEM | Marketing |
| Gerente de Produtos | Marketing |
| Analista de Pesquisa de Mercado | Marketing |
| Diretor de Vendas | Vendas |
| Gerente de Vendas | Vendas |
| Coordenador de Vendas | Vendas |
| Representante de Vendas | Vendas |
| Executivo de Contas | Vendas |
| Consultor de Vendas | Vendas |
| Supervisor de Vendas | Vendas |
| Analista de Vendas | Vendas |
| Gerente de Desenvolvimento de Negócios | Vendas |
| Executivo de Vendas Internas | Vendas |
| Diretor de Desenvolvimento de Produto | Desenvolvimento de Produto |
| Gerente de Produto | Desenvolvimento de Produto |
| Coordenador de Produto | Desenvolvimento de Produto |
| Analista de Produto | Desenvolvimento de Produto |
| Especialista em Desenvolvimento de Produto | Desenvolvimento de Produto |
| Gerente de Projetos de Produto | Desenvolvimento de Produto |
| Engenheiro de Produto | Desenvolvimento de Produto |
| Designer de Produto | Desenvolvimento de Produto |
| Especialista em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) | Desenvolvimento de Produto |
| Diretor Financeiro (CFO) | Finanças |
| Gerente Financeiro | Finanças |
| Analista Financeiro | Finanças |
| Controlador Financeiro | Finanças |
| Tesoureiro | Finanças |
| Analista de Planejamento Financeiro | Finanças |
| Contador | Finanças |
| Auditor Financeiro | Finanças |
| Especialista em Controles Internos | Finanças |
| Consultor Financeiro | Finanças |
| Diretor de Operações | Administração |
| Gerente Administrativo | Administração |
| Assistente Administrativo | Administração |
| Coordenador Administrativo | Administração |
| Secretário Executivo | Administração |
| Recepcionista | Administração |
| Especialista em Processos Administrativos | Administração |
| Analista Administrativo | Administração |
| Gerente de Escritório | Administração |
| Supervisor Administrativo | Administração |
| Contador | Contabilidade |
| Auditor | Contabilidade |
| Analista Contábil | Contabilidade |
| Técnico em Contabilidade | Contabilidade |
| Gerente Contábil | Contabilidade |
| Coordenador Contábil | Contabilidade |
| Assistente Contábil | Contabilidade |
| Consultor Contábil | Contabilidade |
| Especialista em Contabilidade de Custos | Contabilidade |
| Especialista em Contabilidade Fiscal | Contabilidade |
| Diretor de Investimentos | Investimentos |
| Analista de Investimentos | Investimentos |
| Gerente de Fundos de Investimento | Investimentos |
| Consultor de Investimentos | Investimentos |
| Corretor de Valores Mobiliários | Investimentos |
| Analista de Risco | Investimentos |
| Gestor de Carteira | Investimentos |
| Analista de Crédito | Investimentos |
| Consultor Financeiro Pessoal | Investimentos |
| Trader | Investimentos |
| Engenheiro de Software | Tecnologia - Desenvolvimento de Software |
| Desenvolvedor Front-end | Tecnologia - Desenvolvimento de Software |
| Desenvolvedor Back-end | Tecnologia - Desenvolvimento de Software |
| Desenvolvedor Full Stack | Tecnologia - Desenvolvimento de Software |
| Arquiteto de Software | Tecnologia - Desenvolvimento de Software |
| Engenheiro de Testes | Tecnologia - Desenvolvimento de Software |
| Desenvolvedor Mobile | Tecnologia - Desenvolvimento de Software |
| Especialista em DevOps | Tecnologia - Desenvolvimento de Software |
| Desenvolvedor de Jogos | Tecnologia - Desenvolvimento de Software |
| Analista de Sistemas | Tecnologia - Desenvolvimento de Software |
| Cientista de Dados | Tecnologia - Análise de Dados |
| Engenheiro de Dados | Tecnologia - Análise de Dados |
| Analista de Dados | Tecnologia - Análise de Dados |
| Especialista em Big Data | Tecnologia - Análise de Dados |
| Analista de BI (Business Intelligence) | Tecnologia - Análise de Dados |
| Estatístico | Tecnologia - Análise de Dados |
| Engenheiro de Machine Learning | Tecnologia - Análise de Dados |
| Analista de Data Mining | Tecnologia - Análise de Dados |
| Analista de Web Analytics | Tecnologia - Análise de Dados |
| Analista de Pesquisa Operacional | Tecnologia - Análise de Dados |
| Analista de Segurança da Informação | Tecnologia - Segurança Cibernética |
| Engenheiro de Segurança | Tecnologia - Segurança Cibernética |
| Consultor de Segurança Cibernética | Tecnologia - Segurança Cibernética |
| Auditor de Segurança da Informação | Tecnologia - Segurança Cibernética |
| Especialista em Segurança de Redes | Tecnologia - Segurança Cibernética |
| Especialista em Segurança de Aplicações | Tecnologia - Segurança Cibernética |
| Gerente de Segurança da Informação | Tecnologia - Segurança Cibernética |
| Hacker Ético | Tecnologia - Segurança Cibernética |
| Especialista em Resposta a Incidentes | Tecnologia - Segurança Cibernética |
| Analista de Conformidade (Compliance) | Tecnologia - Segurança Cibernética |
| Administrador de Redes | Tecnologia - Infraestrutura e Redes |
| Engenheiro de Redes | Tecnologia - Infraestrutura e Redes |
| Analista de Suporte Técnico | Tecnologia - Infraestrutura e Redes |
| Especialista em Infraestrutura | Tecnologia - Infraestrutura e Redes |
| Técnico em Redes | Tecnologia - Infraestrutura e Redes |
| Engenheiro de Sistemas | Tecnologia - Infraestrutura e Redes |
| Administrador de Sistemas | Tecnologia - Infraestrutura e Redes |
| Analista de Data Center | Tecnologia - Infraestrutura e Redes |
| Coordenador de Infraestrutura | Tecnologia - Infraestrutura e Redes |
| Especialista em Virtualização | Tecnologia - Infraestrutura e Redes |
| Gerente de Projetos de TI | Tecnologia - Gestão e Projetos de TI |
| Analista de Projetos de TI | Tecnologia - Gestão e Projetos de TI |
| Coordenador de Projetos de TI | Tecnologia - Gestão e Projetos de TI |
| Diretor de TI | Tecnologia - Gestão e Projetos de TI |
| Gerente de Infraestrutura de TI | Tecnologia - Gestão e Projetos de TI |
| Especialista em Governança de TI | Tecnologia - Gestão e Projetos de TI |
| Analista de Governança de TI | Tecnologia - Gestão e Projetos de TI |
| Consultor de TI | Tecnologia - Gestão e Projetos de TI |
| Gerente de Desenvolvimento de TI | Tecnologia - Gestão e Projetos de TI |
| Gerente de Serviços de TI | Tecnologia - Gestão e Projetos de TI |
| Gerente de Recrutamento | Recrutamento |
| Especialista em Recrutamento e Seleção | Recrutamento |
| Coordenador de Recrutamento | Recrutamento |
| Analista de Recrutamento | Recrutamento |
| Headhunter | Recrutamento |
| Técnico em Recrutamento | Recrutamento |
| Assistente de Recrutamento | Recrutamento |
| Consultor de Recrutamento | Recrutamento |
| Supervisor de Recrutamento | Recrutamento |
| Recrutador | Recrutamento |
| Gerente de Gestão de Talentos | Gestão de Talentos |
| Analista de Gestão de Talentos | Gestão de Talentos |
| Coordenador de Gestão de Talentos | Gestão de Talentos |
| Especialista em Desenvolvimento de Talentos | Gestão de Talentos |
| Consultor de Gestão de Talentos | Gestão de Talentos |
| Analista de Treinamento e Desenvolvimento | Gestão de Talentos |
| Gerente de Treinamento e Desenvolvimento | Gestão de Talentos |
| Especialista em Planejamento de Carreira | Gestão de Talentos |
| Consultor de Carreira | Gestão de Talentos |
| Especialista em Gestão de Desempenho | Gestão de Talentos |
| Gerente de Benefícios | Benefícios |
| Analista de Benefícios | Benefícios |
| Coordenador de Benefícios | Benefícios |
| Especialista em Benefícios | Benefícios |
| Técnico em Benefícios | Benefícios |
| Assistente de Benefícios | Benefícios |
| Consultor de Benefícios | Benefícios |
| Supervisor de Benefícios | Benefícios |
| Analista de Remuneração | Benefícios |
| Gerente de Remuneração | Benefícios |
| Diretor de Operações | Operações |
| Gerente de Operações | Operações |
| Coordenador de Operações | Operações |
| Analista de Operações | Operações |
| Supervisor de Operações | Operações |
| Assistente de Operações | Operações |
| Especialista em Operações | Operações |
| Gerente de Produção | Operações |
| Supervisor de Produção | Operações |
| Analista de Produção | Operações |
| Gerente de Cadeia de Suprimentos | Gestão de Cadeia de Suprimentos |
| Analista de Cadeia de Suprimentos | Gestão de Cadeia de Suprimentos |
| Coordenador de Cadeia de Suprimentos | Gestão de Cadeia de Suprimentos |
| Especialista em Cadeia de Suprimentos | Gestão de Cadeia de Suprimentos |
| Supervisor de Cadeia de Suprimentos | Gestão de Cadeia de Suprimentos |
| Diretor de Cadeia de Suprimentos | Gestão de Cadeia de Suprimentos |
| Planejador de Demanda | Gestão de Cadeia de Suprimentos |
| Gerente de Logística | Gestão de Cadeia de Suprimentos |
| Analista de Logística | Gestão de Cadeia de Suprimentos |
| Supervisor de Logística | Gestão de Cadeia de Suprimentos |
| Gerente de Logística | Logística e Planejamento de Operações |
| Analista de Logística | Logística e Planejamento de Operações |
| Coordenador de Logística | Logística e Planejamento de Operações |
| Especialista em Logística | Logística e Planejamento de Operações |
| Técnico em Logística | Logística e Planejamento de Operações |
| Supervisor de Logística | Logística e Planejamento de Operações |
| Planejador de Operações | Logística e Planejamento de Operações |
| Gerente de Planejamento de Operações | Logística e Planejamento de Operações |
| Analista de Planejamento de Operações | Logística e Planejamento de Operações |
| Coordenador de Planejamento de Operações | Logística e Planejamento de Operações |
| Médico do Trabalho | Saúde Ocupacional e Bem-Estar Corporativo |
| Enfermeiro do Trabalho | Saúde Ocupacional e Bem-Estar Corporativo |
| Técnico de Segurança do Trabalho | Saúde Ocupacional e Bem-Estar Corporativo |
| Engenheiro de Segurança do Trabalho | Saúde Ocupacional e Bem-Estar Corporativo |
| Coordenador de Saúde Ocupacional | Saúde Ocupacional e Bem-Estar Corporativo |
| Especialista em Saúde Ocupacional | Saúde Ocupacional e Bem-Estar Corporativo |
| Gerente de Saúde Ocupacional | Saúde Ocupacional e Bem-Estar Corporativo |
| Analista de Bem-Estar Corporativo | Saúde Ocupacional e Bem-Estar Corporativo |
| Coordenador de Bem-Estar Corporativo | Saúde Ocupacional e Bem-Estar Corporativo |
| Consultor de Bem-Estar Corporativo | Saúde Ocupacional e Bem-Estar Corporativo |
Nossos Conselheiros e Investidores
Ao construir nossa plataforma para transformar o cenário de recrutamento e seleção, contamos com uma equipe de conselheiros e investidores excepcionais. Esses profissionais não só compreendem, mas também moldam culturas organizacionais, trazendo anos de experiência para orientar nossa abordagem inovadora.
Gustavo Andrade
Founder at Minera Talentos | Entrepreneur | Product Management | Acquisition Marketing | Headhunter | Palestrante
Gabriel Solis
Founder Minera Talentos | Engenheiro de Petróleo e Gás | Head of Sales
Marcelo Lemos
Founder & CEO no Frota 162 Co-founder Gringo e Grupo Ecar | Investidor | Mentor
Rafael Malagoli
CEO at Bioma4me | Mentor, Board Member, Investidor Anjo, e pesquisador. Co-founder: PHD Patologia; Inova VetLab;
Richard Uchoa
Fundador e CEO da Revvo | #1 Influenciador do LinkedIn do Brasil
Gustavo Saraiva
European Market Access e Pricing Head na Teva Pharmaceuticals
A presença desses líderes e visionários valida nossa abordagem, assegurando que nossos usuários tenham acesso a uma experiência de contratação de classe mundial, impulsionada por uma equipe que representa o auge da excelência em recrutamento.
Como Nós Ajudamos Empresas
Na Minera Talentos, utilizamos tecnologias avançadas e processos otimizados para reduzir significativamente os custos de recrutamento.
Nosso expertise em identificar rapidamente os candidatos ideais significa menos gastos com anúncios de vagas, entrevistas e contratações erradas. Invista menos e obtenha mais valor com cada contratação.
Além disso, ao terceirizar o processo de recrutamento conosco, sua empresa pode focar seus recursos nas áreas mais estratégicas, aumentando a eficiência operacional e garantindo um retorno sobre o investimento ainda maior.
A eficiência é nossa prioridade. Com metodologias ágeis e um banco de talentos qualificados, aceleramos o processo de contratação para que você possa preencher posições críticas em tempo recorde.
Tempo é dinheiro, e com a Minera Talentos, você economiza ambos. Nossos processos automatizados e o uso de inteligência artificial permitem uma triagem rápida e precisa, reduzindo o tempo gasto em cada etapa do recrutamento e garantindo que sua empresa não perca oportunidades valiosas por falta de pessoal.
Contratar as pessoas certas desde o início é fundamental para reduzir o turnover. Nossa abordagem detalhada de avaliação garante que cada novo colaborador esteja alinhado com a cultura e os objetivos da sua empresa, resultando em equipes mais estáveis e produtivas. Menos turnover, mais sucesso.
Investimos tempo em entender profundamente suas necessidades e a dinâmica da sua empresa, o que nos permite selecionar candidatos que não apenas possuem as habilidades técnicas necessárias, mas também se encaixam perfeitamente no ambiente organizacional, promovendo a retenção a longo prazo.
Oferecemos uma experiência de recrutamento excepcional para os candidatos, refletindo positivamente na sua marca empregadora. Processos transparentes, comunicação constante e uma abordagem humana garantem que os melhores talentos queiram trabalhar com você.
Encantar os candidatos é nosso compromisso. Além disso, uma experiência positiva durante o recrutamento aumenta a probabilidade de recomendação e a construção de uma reputação sólida no mercado, tornando sua empresa um destino desejado para talentos de alta qualidade.
Nossas ferramentas de inteligência artificial e técnicas de avaliação precisas permitem uma triagem mais assertiva, garantindo que você contrate profissionais que realmente atendem às suas necessidades. Reduza as margens de erro e aumente a precisão nas contratações com a Minera Talentos.
Nossa análise de dados aprofundada e métodos de entrevista estruturados garantem que cada decisão de contratação seja informada e estratégica, minimizando riscos e maximizando o desempenho organizacional desde o primeiro dia do novo colaborador.
Utilizamos estratégias avançadas de hunting para descobrir e atrair os profissionais mais qualificados e talentosos do mercado.
Nossa rede extensa e métodos inovadores nos permitem encontrar aqueles candidatos que fazem a diferença, impulsionando sua empresa para o próximo nível.
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Nossos Diferenciais
Atendimento
Personalizado
Experiência e Gestão dos Candidatos
Entrega de Perfis Aderentes em até 10 dias
Educação que gera melhor contratação
Alguns dos Serviços Oferecidos
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Contratamos grandes volumes de profissionais de forma rápida e eficiente, garantindo qualidade e aderência aos requisitos do cliente.
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